DMW-Ministerin Susan Ople sagte, mehr als 80 japanische Arbeitgeber hätten ihre Absicht geäußert, Filipinos einzustellen. Laut Ople sind Filipinos aufgrund ihrer hervorragenden Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit gefragt.
Die philippinische Delegation befragte im Rahmen des Technical Internship Training Program in Japan beschäftigte Arbeitnehmer. Das Ziel des Programms ist es, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu rekrutieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, die ihnen auch helfen könnten, ihr Leben nach ihrer Rückkehr in die Heimat zu verbessern.
Frau Ople traf während ihres Besuchs philippinische Arbeitnehmer in Japan und ihr wurde versichert, dass sie gut behandelt würden und lieber in Japan bleiben würden, wenn die japanische Regierung es ihnen erlaube.
Angesichts der Vorteile der gegenseitigen Zusammenarbeit ist das DMW bereit, im Ministerbüro eine Japan-Abteilung zu eröffnen, um die Rekrutierung philippinischer Arbeitskräfte zu beschleunigen. Frau Ople äußerte ihren Wunsch, die Philippinen zum wichtigsten Fachkräftelieferanten für Japan zu machen.
Filipinos, die in Japan eine Ausbildung machen, können etwa 130.000 Yen (810 Euro) pro Monat verdienen, während hochqualifizierte Fachkräfte bis zu 900.000 Yen (5600 Euro) verdienen können. Eine der größten Herausforderungen für philippinische Arbeitnehmer ist es, den Sprachtest zu bestehen. Um dieses Problem zu lösen, wurde im Rahmen der Japanisch-Philippinischen Wirtschaftspartnerschaft ein vorbereitender Japanisch-Sprachunterricht eingerichtet. Dabei handelt es sich um ein sechsmonatiges intensives Bildungsprogramm, das sich auf die Grundlagen der japanischen Sprache konzentriert.
Nach der Schulung können sich Arbeitnehmer im Rahmen des Specified-Skilled-Worker-Programms auf Stellen bewerben. Für den gewählten Beruf müssen die Arbeitnehmer entweder die relevanten japanischen Sprach- und Fähigkeitstests bestehen oder über mindestens drei Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügen.
Das DMW ist bereit, die aktuellen Engpässe und Hindernisse zu bewältigen, um Filipinos die Arbeit in Japan zu erleichtern, das sich bei der Bereitstellung gut bezahlter Arbeitsplätze für ausländische Arbeitnehmer als zuverlässiger Partner erwiesen hat.