Ministryně DMW Susan Ople uvedla, že více než 80 japonských zaměstnavatelů vyjádřilo svůj záměr zaměstnat Filipínce. Podle Susan Ople jsou Filipínci vyhledáváni díky vynikající pracovní morálce, spolehlivosti a přátelské povaze.
Filipínská delegace vedla rozhovory s pracovníky zaměstnanými v Japonsku v rámci Tréninkového programu technické stáže, jehož cílem je přijmout pracovníky ze zahraničí na zlepšení jejich dovedností, které by jim mohly pomoci zlepšit si život po návratu domů.
Paní Ople se během své návštěvy setkala s filipínskými pracovníky v Japonsku a byla ujištěna, že se s nimi zachází dobře a raději zůstanou v Japonsku, pokud jim to japonská vláda dovolí.
Vzhledem k výhodám vzájemné spolupráce je DMW připraven otevřít Japonské oddělení v úřadě tajemníka, aby urychlil nábor filipínských pracovníků. Paní Ople vyjádřila své přání, aby Filipíny byly nejdůležitějším zdrojem kvalifikovaných pracovníků v Japonsku.
Filipínci pracující v Japonsku na stáž mohou vydělat přibližně 130 000 jenů měsíčně (20 000 Kč), zatímco vysoce kvalifikovaní odborníci až 900 000 jenů (140 000 Kč). Jednou z hlavních výzev, kterým čelí filipínští pracovníci, je problém složit jazykový test. K vyřešení tohoto problému bylo zřízeno přípravné japonské jazykové vzdělávání pořádané v rámci Japonsko-Filipínského hospodářského partnerství. Jedná se o šestiměsíční intenzivní vzdělávací program zaměřený na základy japonského jazyka.
Po zaškolení se pracovníci mohou ucházet o práci v rámci programu Specified Skilled Worker pro specifikované kvalifikované pracovníky, kde musí buď složit zkoušky z japonského jazyka a zkoušky dovedností relevantní pro vybranou profesi, nebo mít praxi v oboru alespoň tři roky.
Ministerstvo DMW je připravena vypořádat se se současnými úzkými místy a překážkami, aby usnadnila Filipíncům práci v Japonsku, které se ukázalo jako spolehlivý partner při zajišťování dobře placených pracovních míst pro pracovníky ze zahraničí.